НАСТАВНИЧЕСТВО СЕГОДНЯ "ВМЕСТЕ К УСПЕХУ"                                          

Национальный проект «Образование» К 2024 году не менее 70% обучающихся и педагогических работников общеобразовательных организаций должны быть вовлечены в различные формы наставничества и сопровождения.

Целевая модель наставничества: формы взаимодействия
и этапы реализации программы наставничества
«Вместе к успеху» в Ростовской области

Целевая модель наставничества – это системный проект, позволяющий определить реальный план действий, необходимых для реализации программы наставничества в общеобразовательных организациях Ростовской области.

Цель: создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся, педагогических работников разных уровней образования и молодых специалистов.

Наставничество – перспективная образовательная технология, которая позволит:

• передавать знания;
• формировать необходимые компетенции быстрее, чем традиционные способы.

Форма наставничества – это способ организации работы наставнической пары/группы, участники которой находятся в ролевой ситуации, определенной их основной деятельностью и позицией.

НОРМАТИВНО — ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

Приказы Минпросвещения России

Приказ Минпросвещения России № 467 от 03.09.2019 «Целевая модель развития региональных систем дополнительного образования детей»

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества, обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Сопровождение наставничества и шефства для обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам (методические рекомендации)

Приказы Минобразования Ростовской области

Приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 08.06.2020 №446 «О внедрении в Ростовской области методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных организаций»

Приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 30.07.2020 №602 «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам»

Приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 04.09.2020 №712 «Об утверждении перечня муниципальных общеобразовательных организаций для внедрения методологии (целевой модели) наставничества»

Приложение к приказу министерства общего и профессионального образования Ростовской области №712 от 04.09.2020 «Об утверждении перечня муниципальных общеобразовательных организаций для внедрения методологии

Муниципальные документы

приказ УО № 599-поддержка-наставничества-и-молодые-педагоги.pdf

Приказ УО № 199-наставничество-содействие региону

Программа наставничества в образовательных организациях Зерноградского района

Приказ УО № 465 О внедрении методологии наставничества

Локальные акты МБУ ДО ДДТ "Ермак"

Приказ № 213 от 01.09.2022 "Об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в МБУ ДО ДДТ «Ермак»

Приказ № 213/1 от 01.09.2022 "О закреплении наставников за молодыми специалистами на 2022/2023 учебный год"

Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в МБУ ДО ДДТ "Ермак"

Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества в МБУ ДО ДДТ "Ермак"

Положение о нематериальном стимулировании работников в МБУ ДО ДДТ "Ермак"

Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в МБУ ДО ДДТ "Ермак"

Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества в МБУ ДО ДДТ "Ермак" в 2023-2024 учебном году

Приказ от 01.09.2023 №231 "О закреплении наставников за молодыми специалистами на 2023/2024 учебный год"

Персонализированная программа наставничества

Отчет наставника

Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в МБУ ДО ДДТ "Ермак"

Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества в МБУ ДО ДДТ "Ермак" в 2024-2025 учебном году

Приказ от 01.09.2023 №231 "О закреплении наставников за молодыми специалистами на 2024/2025 учебный год"