Структура МБУ ДО ДДТ "Ермак" Зерноградского района

Органы управления ДДТ "Ермак"

Непосредственное руководство организацией осуществляет директор, являющийся единоличным исполнительным органом, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый Учредителем с заключением трудового договора.  26 сентября 2016 года на должность директора МБУ ДО ДДТ "Ермак" назначена Михайлова Светлана Алексеевна (Приказ №234-ЛС по Управлению образования Администрации Зерноградского района Ростовской области от 26.09.2016)

К компетенции директора относится:

  • организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности учреждения;
  • организация обеспечения прав участников образовательного процесса в ДДТ;
  • организация разработки и принятие локальных актов, индивидуальных распорядительных актов;
  • организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
  • установление штатного расписания;
  • прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров;
  • распределение должностных обязанностей;
  • создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
  • решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления учреждением, определенную Уставом.

Органами коллегиального управления ДДТ "Ермак" являются: общее собрание работников Организации,  педагогический совет Организации.

Общее собрание работников Организации постоянно действующий высший орган коллегиального  управления. Полномочия общего собрания работников:

  • определяет основные направления деятельности ДДТ, перспективы его развития;
  • дает рекомендации по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и реорганизации организации;
  • принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, за исключением локальных актов, отнесенных действующим законодательством и Уставом организации к компетенции директора;
  • принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками, решает вопросы социальной поддержки работников ДДТ, вопросы охраны труда и безопасности;
  • дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения, заслушивает отчет директора о его исполнении;
  • определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
  • избирает представителей от работников в комиссию по трудовым спорам;
  • рассматривает требования, выдвинутые работниками и (или) представительным органом работников при коллективных трудовых спорах.

Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год.  

Педагогический совет Организации является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляет общее руководство образовательным процессом. Определяет стратегию развития организации, ставит педагогические задачи на перспективу и на каждый учебный год. В состав педагогического совета входят все педагогические работники ДДТ "Ермак". Заседания педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже, чем 3 раза в год. К компетенции Педагогического совета относится:

  • определение основных направлений развития учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
  • решение вопросов, связанных с образовательным процессом и деятельностью педагогов;
  • разработка и утверждение дополнительных общеобразовательных программ, плана работы, учебного плана;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта;
  • принятие решения о представлении педагогических и других работников к различным видам поощрений;
  • принятие решений о распределении стимулирующей части выплат в рамках положения об оплате труда;
  • обсуждение вопросов, поведения учащихся и результатов освоения ими дополнительных общеобразовательных программ;
  • принятие решения о переводе на следующий год обучения, выпуске обучающихся;
  • принятие решения о выдаче документов установленного образца обучающимся, освоившим дополнительные образовательные программы;
  • поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания обучающихся.

Председатель педагогического совета — Михайлова Светлана Алексеевна, директор ДДТ "Ермак".

В целях учета мнения и обеспечения прав работников в ДДТ создана первичная профсоюзная организация.

Первичная профсоюзная организация является добровольным общественным объединением. В состав Профсоюзной организации входят представители трудового коллектива ДДТ на добровольной основе. Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законодательством Российской Федерации. Профсоюз строит свою деятельность на основе коллективного договора, принципов равноправия, социального партнерства, взаимодействия и сотрудничества в интересах своих членов.

   Председатель первичной профсоюзной организации — Кулеш Татьяна Анатольевна, педагог дополнительного образования.